***餐饮主要是两个方面需要注意，首先是注意***费用资金安全，实地考察了解公司的真实性和直营门店的经营状况等是最基础的；
其次是餐饮店经营的基本，味道和品牌影响力；基于这个原因，需要自己去亲自试味道，了解味道好不好，是否适合当地市场。其次就是品牌的知名度，可以通过线上线下去查查相关的资料。
要选好品牌，不能只看眼前，看的长远一下，浙江餐饮培训，有发展前景的，餐饮培训***，多进行比较，当地的市场也要多进行考察，不一定最贵的是zui好的，一定要适合当地的市场，符合消费者的口味需求。有消费者才是目的。
***者一定认识到管理员工是自己的事，而且是一定要做好的事。首先，***者要充分啦解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但管理者如果能充分啦解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。
建议的是餐饮不要把人群太局限，餐饮培训技巧，比如之前倒下的众多主题店，噱头为主的，搞武侠，搞原始部落，没用。而其他的可以细分下人群，根据特定人群来定位自己。餐饮限制死了就等于把自己的客源给堵死了。本来人们消费就比较挑剔，口味不好都不吃，所以，我们巧妙的要利用这一点，就是看起来很有特色，有一定的鲜明主题，但是不会把一部分人给限制了，餐饮培训技术，比如：青春文艺，咋一听这不是对年轻人么，难道老年人就不来了？NO，所以才会有：青春，是一种生活态度。既有特色，又不会限制市场。
